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扬州工伤保险,扬州工伤保险实施办法

kodinidkodinid时间2024-08-01 17:34:47分类工伤保险浏览28
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于扬州工伤保险的问题,于是小编就整理了5个相关介绍扬州工伤保险的解答,让我们一起看看吧。扬州市工伤待遇?扬州市工伤认定申请表如何填?扬州新型职业伤害理赔范围?工伤保险系数标准范围?2019江苏省!扬州市工伤十级赔偿多少?扬州市工伤待遇?工伤津贴:如果因工作原因导……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于扬州工伤保险问题,于是小编就整理了5个相关介绍扬州工伤保险的解答,让我们一起看看吧。

  1. 扬州市工伤待遇?
  2. 扬州市工伤认定申请表如何填?
  3. 扬州新型职业伤害理赔范围?
  4. 工伤保险系数标准范围?
  5. 2019江苏省!扬州市工伤十级赔偿多少?

扬州市工伤待遇

工伤津贴如果工作原因导致暂时或永久丧失劳动能力,可以获得工伤津贴。工伤津贴的标准是根据职工工资伤残程度来确定的。

一次性伤残补助金:如果因工作原因导致永久性伤残,可以获得一次性伤残补助金。补助金的标准也是根据职工的工资和伤残程度来确定的。

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(图片来源网络,侵删)

护理费用:如果因工作原因导致需要护理,可以获得护理费用

一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、***伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、***伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

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扬州市工伤认定申请表如何填?

填报扬州市工伤认定申请表时,请详细填写申请人基本信息事故发生经过、伤情情况等内容。注意仔细核对填写信息,确保准确无误。申请材料中应包括事故记录、医疗诊断证明、用人单位证明等相关材料。申请表可在当地人社部门网上下载,填写后连同相关材料一并提交即可。

扬州新型职业伤害理赔范围

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

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(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)***器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险系数标准范围?

自2018年7月1日起,扬州工伤保险待遇中生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职工因公死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金,统一按新的计发基数和标准执行。2018年7月1日至2018年6月30日期间,工伤保险待遇标准调整系数为1.37。

2019江苏省!扬州市工伤十级赔偿[_a***_]?

职工构成工伤十级伤残赔偿有:1医疗费用(根据医院开的发票决定)2停工留薪期工资(期间是按照原工资福利支付,原工资指的是受伤之前12个月的平均工资)3住院期间的护理费以及伙食补助费(前提是住院期间)4劳动能力鉴定费:根据鉴定***决定5一次性伤残补助金:7个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。(前提是解除或者终止劳动关系,扬州市标准分别为三万元和1.5万元)

到此,以上就是小编对于扬州工伤保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于扬州工伤保险的5点解答对大家有用。

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