医疗保险计提,医疗保险计提比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险计提的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医疗保险计提的解答，让我们一起看看吧。

1. 计提医保的分录怎么写？
2. 医院新会计制度中计提医疗风险的比例是多少？
3. 如何计提医疗保险？
4. 2021年社保计提比例？
5. 医疗保险在贷方是什么意思？

计提医保的分录怎么写？

对于企业应缴纳的社会保险费和，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：

　　借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

　　贷：应付职工薪酬——社会保险费

　　②对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：

　　借：应付职工薪酬——社会保险费

医院新会计制度中计提医疗风险的比例是多少？

医疗风险基金比例新制度里规定的比例是不应超过当年医疗收入的1‰-3‰，具体比例每个省应该会根据实际情况发文给个标准的，如果没有的话医院自行制定就好，反正在规定的区间内就好了。

如何计提医疗保险？

1、计提工资时，

　　借：管理费用等

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　发放时，

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：银行存款

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　贷：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）

　　2、缴纳社保时

　　借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

2021年社保计提比例？

你好，2021 年社保计提比例可能因地区和行业而异。一般来说，社保计提比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是各项社保计提比例的大致情况：

1. 养老保险：缴费比例通常为职工工资的 8%，由单位和个人共同承担。

2. 医疗保险：缴费比例通常为职工工资的 2%，由单位和个人共同承担。

3. 失业保险：缴费比例通常为职工工资的 0.2%，由单位和个人共同承担。

4. 工伤保险：缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定，通常为职工工资的一定比例，由单位承担。

5. 生育保险：缴费比例通常为职工工资的 0.8%，由单位承担。

需要注意的是，这些比例可能会根据地区和政策的调整而发生变化。具体的社保计提比例最好咨询当地的社保部门或查阅相关政策文件。

医疗保险在贷方是什么意思？

医疗保险贷方，一般是已经计提但没有实际缴纳的金额。医疗保险分两部分，企业部分和个人部分。企业部分计提计时，借方计入生产成本或费用科目，贷方计入应付职工薪酬-医疗保险金，实际缴纳时，计入应付职工薪酬借方。

个人部分计提时，借方计入应付职工薪酬-工资，贷方计入应付职工薪酬-代扣社保-医疗保险金，实际缴纳时，计入应付职工薪酬-代扣社保-医疗保险金，贷方计入银行存款。

到此，以上就是小编对于医疗保险计提的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险计提的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/22409.html