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工伤保险条例37条,工伤保险条款37条内容

kodinidkodinid时间2024-10-02 10:25:04分类工伤保险浏览8
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例37条的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例37条的解答,让我们一起看看吧。工伤保险条例十级伤残第三十七条?工伤保险条例十级伤残第三十七条?《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一 从工伤保险基金……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于工伤保险条例37条的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例37条的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤保险条例十级伤残第三十七条?

工伤保险条例十级伤残第三十七条?

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定

到此,以上就是小编对于工伤保险条例37条的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例37条的1点解答对大家有用。

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