工伤保险职责划分：工伤保险的职能包括哪些？

今天给各位分享工伤保险职责划分的知识，其中也会对工伤保险的职能包括哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、工伤事故的责任划分?

工伤事故的责任划分?

1、一般由用人单位负责，工伤事故责任与人身损害赔偿责任相一致的，用人单位只承担工伤赔偿责任。如果有第三人的，用人单位以外的第三人、侵权人承担相应的民事赔偿责任。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、法律分析：劳动者在工地发生工伤事故的，如果是因第三人造成该损害的，受伤职工可以要求雇主承担赔偿责任，也可以要求第三人承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

3、法律分析：工地发生工伤事故时，责任划分需根据具体调查情况来确定。若为工伤，受害者可申请工伤认定，由用人单位及工伤保险基金共同承担赔偿责任。若存在雇佣关系，则由雇主负责赔偿。

4、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。综上所述，工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。

工伤保险职责划分的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险的职能包括哪些、工伤保险职责划分的信息别忘了在本站进行查找喔。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/26798.html