工伤保险相关制度,工伤保险相关制度有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险相关制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险相关制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险中的责任制度原则是什么？
2. 世界上第一个有关社会保险的正式法律制度是？
3. 为什么工伤保险在社会保险制度中优先考虑？

工伤保险中的责任制度原则是什么？

工伤保险遵循以下十个原则：

(1)无责任补偿(无过失补偿)原则;

(2)国家立法、强制实施原则;

(3)风险分担、互助互济原则;

(4)个人不缴费原则;

(5)区别因工与非因工原则;

(6)经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;

(7)一次性补偿与长期补偿相结合原则;

(8)确定伤残和职业病等级原则;

(9)区别直接经济损失与间接经济损失原则;

世界上第一个有关社会保险的正式法律制度是？

早在1883年，德国通过立法在世界上第一个实行了社会医疗保险。

世界上最早实行工伤保险的国家是俾斯麦时期的德国，它于1884年实行了《工人灾害赔偿法》。随后英国推行了《雇主责任法》；法国、美国、日本等也在各国的法规中规定了职业伤害赔偿原则，形成了雇主责任保险，即受害者或其遗属直接向雇主要求补偿，雇主(或雇主联台会)直接给他们支付津贴。雇主责任保险虽然有一些对受害者或其遗属的赔偿措施，但仍存在一些不足之处，比如赔偿费经常是一次性支付，缺少受害者或其遗属真正需要的长期补偿，雇主往往无法担负大额赔偿，所以受害者难以及时、公正地得到赔偿

为什么工伤保险在社会保险制度中优先考虑？

工伤保险是社会保险险种的一种，是为了保障职工在工作中因工作原因受到伤害时的保障以及受伤后治疗康复的待遇支付。

因为工伤事故的发生不可避免，为了减少工伤事故给企业和职工带了的经济和身心伤害，因此缴纳工伤保险是社会保险首选的。而且社会保险的发展就是从工伤保险开始的，从德国在十七世纪时发展开来的。

到此，以上就是小编对于工伤保险相关制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险相关制度的3点解答对大家有用。

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