已交工伤保险,已交工伤保险还能再交吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于已交工伤保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍已交工伤保险的解答,让我们一起看看吧。
工伤保险已到账养老查不到?
2、变更了养老保险所在地。如果你换了城市工作,办理了社保转移,两地社保一般在60个工作日内才完成转移,这时可能查不到。
3、登记信息有误。如果登记时,本人身份证号登记错误,那么是查不到的
4、国企单位有的不是在市里缴纳的,可能查不到,也有的是半年一次性补缴,所以查不到
可以查到,当地社保办,或者网上通过12333都可以查养老保险的明细(不管是个人缴纳的还是单位为个人缴纳的部分):
1,如果查不到,可以询问所在单位有没有为当事人交纳过社保(理论上应该有缴纳,不参加养老保险,就不能参加医疗保险);
2,或者让社保办的工作人员查看一下当事人的社保卡是不是消磁了(理论上来说,也不可能,养老和医疗的都是在社保卡上反映的),如果是的话,就要重新办理一张社保卡了;
3,如果以上都排除了,只能改天或者换种方式查查看,或者询问工作人员,当事人的操作步骤有没有出错。
您好,1、如果是新开的卡,第一次缴纳社保,医保的资金到账会比养老保险慢一个月。
2、如果不是新开的卡,如果只有查到养老缴费,查不到医保,可以带着卡去社保局查询。因为其他查询渠道有的时候不准。
3、如果在社保局的查询结果也是只有查到养老缴费。查不到医保,可以向社保局咨询具体原因。
4、如果企业违规,可以向社保局举报。
扩展资料:
基本养老保险:
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背。
互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担
工伤保险已到帐养老查不到?
因为机器故障,系统出现问题,所以工伤保险已到帐养老查不到。经常会碰到这样的问题,后来索性不查了。一般独生子女费在12日就有显示,那天工资显示,独生子女费没显示,就觉得奇怪,后来打电话一问,还未造表,恍然大悟。
工伤保险已到账,如果养老查不到 ,就是养老还没有打到你的账上 ,所以系统里查不到 ,养老每个月都是有期限的 ,到时间的自动就打到你的账上 ,***如到了时间,也没有打到你的账上 ,这个去当地有关部门社保养老的地方申请提交资料说清楚原因,就查到了
工伤赔偿后还能再买工伤保险吗?
工伤赔偿后当然还能买工伤保险,因为工伤保险是劳动者享有的一种保险,只要是有劳动合同,都可以购买工伤保险,并且再发生了工伤还可以继续按工伤保险赔偿,工伤保险不受赔偿次数限制,没有退休前都可以购买工伤保险,都享受工伤赔偿。
已退休职工还缴纳工伤保险费吗?
按照题主的描述,根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故[_a***_]或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。”的意见,并非所有超过法定退休年龄的人员均不能按照《工伤保险条例》认定工伤享受工伤赔偿待遇,符合意见规定的条件超龄员工即可申请工伤认定。
因此,若用人单位未为超龄员工缴纳社保且并未主动替员工申请工伤认定或配合员工申请工伤认定的,则会使超龄员工自行到当地人社部门申请工伤认定时因未能提供存在劳动关系的证明材料(因为一些地方劳动人事争议仲裁委员会是不受理超龄员工的确认劳动关系的仲裁申请),导致人社部门不能受理该超龄员工的工伤认定申请。
但是超龄员工即使不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿待遇,该超龄员工仍可到人民***提起人身损害赔偿诉讼,要求用人单位承担民事赔偿责任。
申请工伤认定相关业务可咨询人社部门热线电话:12333。
到此,以上就是小编对于已交工伤保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于已交工伤保险的3点解答对大家有用。
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