工伤保险和基本医保：工伤保险和基本医保的区别？

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本文目录一览：

• 1、医保和工伤保险分开缴费吗

医保和工伤保险分开缴费吗

医保和工伤保险分开缴费。医保和工伤保险是两种不同的社会保险制度，缴费是分开的，由企业或个人分别缴纳。医保是一种社会保险制度，由雇主和员工共同缴纳。工伤保险是指企业为员工在工作中发生意外伤害或职业病时提供的一种社会保障。

社保可以分开交。社保和医保在某些情况下可以分开交纳。灵活就业人员可以选择只购买医疗保险，或者同时购买医疗保险和养老保险；单位雇员通常由用人单位为其同时缴纳医疗保险和养老保险。如果用人单位未按规定为员工缴纳，员工可以向当地劳动监察部门进行举报。

综上所述，社保和医保并不是分开交的，医保作为社保的一个重要组成部分，其缴费已经包含在社保缴费之中。在特殊情况下，个人也可以选择只缴纳医保，但这通常适用于没有工作单位的个体。

法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。

是分开缴费的。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由企业和职工共同缴纳。而医保是由居民个人缴费，也可以由***和企业为居民代缴，主要用于支付居民的医疗费用。在海南，社保和医保的缴费标准、缴费方式和管理机构都不同，因此需要分开缴费。

社保由医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险构成。五险通常一起缴纳：在常规的社保缴纳中，这五险通常是一起缴纳的，用人单位会每个月从职工的工资当中进行扣除。因此，“社保与医保分开交”的说法是错误的。

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