工伤保险疫情减免：工伤减免政策疫情？

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本文目录一览：

• 1、深圳企业社保减免优惠政策
• 2、疫情期间社保减免政策
• 3、疫情期间工伤险减免会计分录

深圳企业社保减免优惠政策

1、深圳企业社保减免优惠政策，主要包括了免征、减征和补缴、缓缴4个部分。免征：免征我市中小微企业（含以单位形式参保的个体工商户，下同）2020年2-6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。

2、深圳各个网点都属于中小微企业，符合享受企业养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费减免政策。所以，2020年2月至6月的养老、失业、工伤三项社保单位缴费予以免征，地方补充养老保险单位缴费予以免征。

3、通知，深圳市免征中小微企业基本养老、失业和工伤保险单位缴费政策执行期限延长至2020年12月，阶段性减免企业社保费实施期间，职工养老、失业、工伤待遇正常享受，不受缴费减免影响。

4、年深圳社保疫情补贴政策：扩大“六税两费”减征范围。

5、减免内容为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。减免期限。中、小、微型企业免征企业三项社会保险单位缴费的执行时间为2020年2月至6月；大型企业单位缴费减半征收的执行时间为2020年2月至4月。

6、对深圳市阶段性减免社会保险费政策作出了具体规定。本次阶段性减免社会保险费共惠及深圳市各类企业70余万家，预计减免金额约200亿元。

疫情期间社保减免政策

1、法律分析：对因受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金，延长期间待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录。

2、阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位，可延缴基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳，简称社保费，下同）补缴应在疫情解除后的3个月内完成，期间不加收滞纳金。

3、法律分析：根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。

4、社保减免主要三项：养老、工伤、失业。减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收。

疫情期间工伤险减免会计分录

1、疫情期减免社保费，可以通过“应付职工薪酬”等科目进行处理。并根据使用部门，冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。

2、贷：管理费用等（根据使用部门确定相应科目）疫情社保返还，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，根据使用部门，冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。

3、疫情期间社保减免优惠政策如何做账？疫情期间社保减免优惠政策会计分录如下所示：（1）收到已征收2020年2月份社会保险费的退费：借：应付职工薪酬—养老、医疗等保险（单位承担部分），贷：管理费用、生产成本等。

4、疫情期间，中小微企业和单位形式参保的个体工商户企业养老保险、失业保险和工伤保险，其单位缴费部分免征；而大型企业及其他单位的养老保险、失业保险和工伤保险，其单位缴费部分减半征收。

5、可申请缓缴企业三项社保费，包括企业基本养老保险、失业保险、工伤保险。企业三项社保费和职工医保费可以同时申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。但因疫情而减免的社保一般不包括个人部分。

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