工伤保险十级伤残赔偿标准,工伤保险十级伤残能赔多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险十级伤残赔偿标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险十级伤残赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 人保雇主责任险十级工伤赔付标准？
2. 十级伤残保险公司赔多少钱？
3. 一百元的意外险十级伤残能赔几万？
4. 工伤鉴定十级，平安保险赔付标准是多少？

人保雇主责任险十级工伤赔付标准？

人保雇主责任险的工伤赔付标准根据不同级别的工伤等级而定，最高可达十级。以下是人保雇主责任险十级工伤赔付标准：

1. 一级工伤：由公司按照全月工资的100%支付。

2. 二级工伤：由公司按照全月工资的120%支付。

3. ***工伤：由公司按照全月工资的140%支付。

4. 四级工伤：由公司按照全月工资的160%支付。

十级伤残保险公司赔多少钱？

那要看你是怎么受伤的。

如果是工伤导致的而且已经认定了工伤，单位也缴纳的工伤险，社保基金需要支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金是本人7个月的工资。如果不在公司继续工作下去，还可以要求赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两个补偿金各地赔偿标准不一样。需要具体咨询一下本地社保局。

如果是交通事故导致的，又因为受伤耽误了工作，撞你的一方又是机动车，保险公司需要在交强险范围内先赔偿你医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，残疾赔偿金和精神抚慰金等损失。

你说的十级伤残是指工伤还是交通事故。

如果是工伤，那么赔偿不多的，十级伤残赔偿金就八千元。加一次性补偿个人月工资的十个月。大约有四五万元。

如果是交通事故的，十级就赔偿十万元，就误工费用，营养费，生活费，子女和父母抚养费，大约至少二十多万。

十级伤残保险公司给予的赔偿大概在五万零五千左右，其中有住院治疗费，十级伤残住院半月以内，花费两万左右，交通费，护理费，误工费，生活费等总共在五千左右，一次性伤残补助金是本人六个月工资额，如果工资在五千左右，那么就是三万左右，所以总共赔偿是五万零五千左右。

一百元的意外险十级伤残能赔几万？

一般的十级伤残在保险公司意外险中间赔付标准一般是保额的10%，你如果100块钱保的是十万的话，那么就能赔一万块钱，你如果有100块钱保的是五万的话就能赔5000块钱，如果它里面涵盖有医疗费的话，医疗费是按照实际花费金额进行报销的，这个不在最终的伤残鉴定报告准的理赔范围之内。

意外保险保障的意外伤残按住伤情严重程度分为十个等级，保险公司会按照被保人的伤残等级赔付保险金。通常情况下，一级伤残严重程度高，最高可赔付100%基本保额，二级伤残最高可赔付90%基本保额；***伤残最高可赔付80%基本保额，以此类推，九级伤残最高赔付20%基本保额，十级伤残最高赔付10%基本保额。

举个例子，用户投保了一份意外险基本保额100万元，投保后保单生效不幸发生意外事故导致伤残，符合保险合同附件中的《人身保险伤残评定标准（行业标准）》中的十级伤残规定，保险公司按照保险合同的约定赔付被保人10%基本保额，也就是100万*10%=10万元，给付给受益人，作为十级伤残保险金。

工伤鉴定十级，平安保险赔付标准是多少？

平安保险工伤十级伤残赔偿标准：

(一)一次性工伤伤残补助金计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资乘以7个月(工资为前十二个月平均工资)

(二)一次性工伤医疗补助金计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资乘以(各省有各自的标准)个月

(三)一次性工伤就业补助金

到此，以上就是小编对于工伤保险十级伤残赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险十级伤残赔偿标准的4点解答对大家有用。

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