工伤保险公司赔偿哪些钱,工伤保险公司赔偿哪些钱用人单位赔那些钱
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险公司赔偿哪些钱的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险公司赔偿哪些钱的解答,让我们一起看看吧。
工伤保险赔偿标准及费用?
那要看是否认定了工伤。
如果员工在工作时间,工作岗位上,因为工作原因导致意外伤害,已经在社保局认定了工伤,那么医疗费由工伤保险支付。如果员工有住院,工伤保险还可以支付生活护理费和伙食补助。如果员工做完劳动能力鉴定,确定构成伤残工伤保险,还可以支付一次性伤残补助金。如果跟单位解除劳动合同,还可以支付一次性伤残医疗补助金。如果没有在社保局认定工伤,保险基金是不会支付的。
工伤赔偿项目:
一、医疗费,医疗费实报实销;
二、住院伙食补助费、交通、食宿费,地方规定标准×住院天数;
三、***器具费用;
五、停工留薪期护理费;
六、一次性伤残补助金。
标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2023河北省工伤保险赔偿标准及费用?
一、一级到四级赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2、伤残津贴赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
二、五级到六级赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资。
2、伤残津贴赔偿标准五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。
三、七级到十级赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金赔偿标准七级26个月的本人工资;八级20个月的本人工资;九级14个月的本人工资;10级8个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金赔偿标准七级10个月的本人工资;八级8个月的本人工资;九级6个月的本人工资;十级4个月的本人工资。
按项目参保的工伤保险如何赔偿?
按项目参保的工伤保险赔偿方案如下:
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.
造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
太平洋保险一万元意外工伤保险含那些赔偿险?
1、意外伤害身故、伤残赔偿金:意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额;而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。
2、意外医疗赔偿金:它属于损失补偿金额,其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如,意外医疗的保额为1万元,但被保险人治疗费用为5000元,那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。
到此,以上就是小编对于工伤保险公司赔偿哪些钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险公司赔偿哪些钱的4点解答对大家有用。
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