公司只给交养老保险,公司只给交养老保险而没有医疗保险
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司只给交养老保险的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公司只给交养老保险的解答,让我们一起看看吧。
公司只交了养老保险怎么办?
如果公司只交了养老保险,没有缴纳其他社会保险如医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,您可以考虑以下几种解决方案:
1. 劳动仲裁:如果您认为公司的行为违反了劳动法规定,您可以申请劳动仲裁。在进行仲裁之前,请确保保留所有相关证据,如工资单、工作记录等。
2. 养老保险关系转移:如果您换了工作地点或打算离职,您可以办理养老保险关系转移,这样您在不同工作地交的养老保险费都可以合并在一起。
3. 法律咨询:在***取任何行动之前,最好咨询专业的劳动法律师以了解您的权益和可能的法律途径。
2、如果有重复缴费部分,去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份,拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。
3、如果不是同时复缴费的,将来辞职,可以把单位的养老保险到社保局开转移证明,把证明交农村养老保险参保社保局,把两地社保累计在一起
为什么有些公司社保只交医保和养老?
作为公司,应该给每个员工都要缴纳五险一金,如果他只交了养老保险和医疗保险,这种做法是错误的,至少每个公司都要给员工缴纳失业金和工伤保险,这是必须要交的,如果这两个不交工人,一旦发生了工伤,这个赔偿就没有办法去完成,还有失业。
如果失业了,这笔失业金也没有办法去领,如果你的单位只给你交了社保和养老,你可以到劳动仲裁,先去咨询一下他们的这种做法是否正确,或者你也可以打12333,就你的这个问题反映一下。
为啥企业只交基本养老?
可以只交养老保险,不交其他的保险,个人购买社保只能去户口所在地购买,如果有工作单位由企业购买。是不可以在异地个人购买社保的。且只能参加养老保险。养老保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。
公司只给我买了养老保险一项,是否合法?
不可以只交养老保险一项,具体解释如下:
1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定,无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本 养老保险、基本医疗保险。
2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄,缴费达到15年以上,女同志年满55周岁、男同志 年满60周岁,可以办理退休手续。
3.如果达到法定退休年龄,缴费[_a***_]不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志 缴至65周岁,办理退休手续。
4.我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职 业人员参加社会保险”。
单位只交养老保险退休有影响吗?
没影响,养老保险和医疗保险是两回事,是两套系统,前者的功能是解决退休后的养老金,解决的是从手到口的吃饭问题,后者的功能是解决在职时和退休后的医疗保险报销待遇,解决的是看病的费用报销问题。
退休时,两者的核算是独立的。退休审批时,分别有两个各自的法定退休条件。
其中养老保险的两个退休条件是:达到法定退休年龄,社会保险缴费满15年。
医疗保险的两个退休条件是:达到法定退休年龄,女同志医保缴费满20年,男同志医保缴费满25年。
到此,以上就是小编对于公司只给交养老保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司只给交养老保险的5点解答对大家有用。
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