工伤保险中的本人工资,工伤保险中的本人工资是指什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险中的本人工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险中的本人工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤建筑工人怎样证明本人工资？
2. 社保是个人交费，工伤一般怎么赔偿？
3. 患职业病前12个月的平均工资是指工伤认定后、前12个月的工资？

工伤建筑工人怎样证明本人工资？

朋友你好！我刚好也在处理一个工伤***，也遇到了和你同样的问题。下面让我来回答你的问题吧。因为工伤赔偿金的计算是用工人受伤前两个月的平均工资做基数计算的，工伤建筑工人如何来证明自己的工资，直接影响到工伤后的赔偿数额。工人如何证明自己的工资确实是个很棘手的问题。

我有一个亲戚在深圳一建筑工地打工，也发生了工伤事故。现在已经做完工伤伤残鉴定，向当地仲裁委员会提交了申请，仲裁确定工伤赔偿金额。下面我就将我的经验与你分享一下。建筑工人如何来证明自己的工资呢？可以从以下几个方面来确定：

银行转账记录

打印银行流水，计算自己的平均收入

微信、支付宝等平台转账

通过转账记录，时间等，计算自己的平均收入

现金支付

这种最难了，看是否有保存当初发钱时的签收表，如果有照片也行。如果都没有，找其他工友证明。

如果都没有，你就直接说自己月收入是多少，如果你们单位认为不是，那么举证责任在你们单位。

社保是个人交费，工伤一般怎么赔偿？

一、以个人名义缴费的社会保险中不包括工伤保险，只有以公司名义缴费的社保中才包括工伤保险。如果出了工伤事故，需要赔偿的话，由用人单位进行赔偿。

二、不管有没有工伤保险，只有是在工作过程中受伤的，都可以到社保行政部门申请认定工伤，待认定工伤后，还需要做工伤的伤残等级鉴定，然后再根据级别确定赔偿的数额，工伤一共有10根等级，只有达到伤残等级的都有赔偿，每一级的赔偿数额都不同，要根据本人工资、当地的社会平均工资等来确定。

首选确定两个问题，是否发生了工伤，有没有购买工伤保险？

第一个问题，是否发生了工伤，也就是说是否能够被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四十五条，对工伤认定有着明确的认定标准，最普遍的就是，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，还有其他的也可以被认定的情况，具体可以查阅《工伤保险条例》。

关于赔偿，需要先到当地劳动部门进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请一般是单位去当地劳动部门办理，如果单位不去办理，个人也可以去申请认定。

认定之后，根据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。我的建议是除非是轻微伤，可以完全康复外，其他的尽量还是去做一下劳动能力鉴定。

认定和鉴定完之后，工伤产生的医疗费、伙食补助由劳动部门工伤保险承担，治疗停工期间的工资待遇按照原来标准由单位发放，治疗期间需要护理的，也由单位承担。

如果劳动能力鉴定后，评定伤残等级的还有其他的一些待遇具体可以查阅《工伤保险条例》。

第二个问题，有没有购买工伤保险，根据你所说社保是个人交费，正常情况下，你工作的话，应该由你所在的单位给你买社保，如果是你自己交社保的话，那说明你没有购买工伤保险，因为工伤保险只能是以单位的名义替员工缴纳，所以你没有购买工伤保险。虽然你没有购买工伤保险，如果你发生了工伤，也不影响你享受工伤的待遇，首先你还是需要按照《工伤保险条例》的规定，去当地的劳动部门认定工伤，认定工伤之后，那么以上的费用全部由单位承担。

患职业病前12个月的平均工资是指工伤认定后、前12个月的工资？

谢邀！在工伤保险条例中的工伤赔偿确实是有按职工个人工伤前十二个月的平均工资作为赔偿标准的规定，但是，这个提法并不一定是某一个工伤者本人绝对的工资平均值。

这是因为工伤保险这一块，有可能是一个企业[_a***_]按某个数作为平均工资来缴纳工伤保险，也可能是整个辖区的企业全部按一个数额作为工伤保险的缴费基数。那么，工伤保险赔偿的月工资数额也就统一按这个缴费工资来确定。

在一个企业中，本人工资包括有计件、计时、夜班、津贴等等，企业缴费不可能逐人按实际数额缴工伤保险，也不会按最高工资那个工人的数额来缴，而工伤保险所也不允许企业以最低工资那个工人来作平均值缴，所以会以整个地市的职工平均工资来作一个基数缴费，所以以缴费工资来计算赔偿工资也是正常的。

如果是以企业自己上报的职工工资来缴纳工伤保险，如发生赔偿时的月工资数与工伤者本人工资有差额时，工伤保险条例有一条是工伤者可以仲裁的方式要求企业补足这个差额。那么，这个矛盾也就与工伤保险所无关了。

以平均缴费工资来计算赔偿额，一定会出现赔偿的月工资低于本人基本工资或高于本人工资的情况，这是很正常的事。所以工伤者个人不要纠结于”个人工资”这个词语上，你必须弄清楚企业是按什么工资数额来缴纳工伤保险的。

到此，以上就是小编对于工伤保险中的本人工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险中的本人工资的3点解答对大家有用。

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