男女生育保险,男女生育保险报销比例一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男女生育保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男女生育保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 女方报了生育保险男方还能报吗？
2. 在五险一金中，为什么男人也有生育险？

女方报了生育保险男方还能报吗？

1、生育保险是只能报一次的，不管夫妻双方是不是都交了生育险。如果你交了生育险的话就用你的报，你要是没交的话，才可以在老公的单位提交相关资料申请报销的。

2、《女职工劳动保护特别规定》

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

3、男职工是无法报销生育险的。

男职工参加生育保险，配偶无工作的，可由配偶户籍所在地村（居）民委员会开具无工作的证明，并持准生证、出生证明、病历（剖宫产的提供住院病历复印件）、发票等材料到所在地社保经办机构领取生育补助金，顺产报销1150元，剖宫产报销2150元。 （1）生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。

按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。

如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。

一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。

（2）参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。

其中，最难出示的就是“男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）”一项。

在五险一金中，为什么男人也有生育险？

因为男职工也可以享受生育保险待遇,比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时,当妻子生育时,已经参保的丈夫也能报销生育津贴,并可享受晚育奖励的陪护***期,而且休***期间还有工资。

男人也有生育险，因为生育险实际上不仅仅是为了覆盖女性在生育过程中的医疗费用，也包括了为了保障新生儿健康所需的特定医疗开支以及母亲在产后恢复期间的康复费用等方面。
另外，生育险还可以帮助男性支付一定程度的生育相关医疗费用，比如***冷冻或其他***生育手段的费用，这些都可以被纳入男性的生育险范畴之内。
因此，男人也需要购买生育险以保障自己和家庭在生育过程中的医疗保障与经济保障。

法律规定社会保险是一种强制执行的社会保障制度，职工与用人单位自建立劳动关系30日起，用人单位就必须为职工缴纳社会保险，职工也有义务，且必须参加社会保险。而生育保险是社会保险的五险之一，对于生育保险，男女职工都必须，且有义务参加生育保险。

生育险是保障女性在怀孕、分娩及产前、产后护理期间的医疗费用，但是也包括一些男性在生育方面的医疗费用，比如男性不育症的治疗费用等。
男性也需要承担一定的生育风险和责任，因此也参与了生育险的保障范围。
此外，生育险也包括了其他一些与生育相关的费用，如人工授精、试管婴儿等***生育技术，这些都是男女共同承担的生育费用。

到此，以上就是小编对于男女生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于男女生育保险的2点解答对大家有用。

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