企业交养老保险,企业交养老保险和个人交有什么区别
kodinid时间2024-04-28 17:18:30分类养老保险浏览4
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业交养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍企业交养老保险的解答，让我们一起看看吧。
从企业考入事业单位，所缴纳的企业养老保险该如何处理？
大家好，我是基层单位人事干部，专门解答有关机关单位的人事类问题！
从企业考入事业单位，所缴纳的企业养老保险该如何处理？这个完全不用担心，只要你之前缴纳了社会养老保险，无论是在单位也好，企业也好，在你进入另一个单位后，你的社会养老保险关系都会自动转移的，转入你的机保。
不过这也得看你所考取事业单位与你原来的企业是否属跨省了，如果是跨省的话，社会养老保险转移较为麻烦，据我所知，目前各省的机关事业单位养老保险还在改革中，个别省之间是无法进行养老保险关系转移的。
如果是不跨省，甚至是在本市县（区）内，根本不需要你担心什么，自动会为你转移的。
需要特别提醒的是，你考入事业单位后，要向当地人社部门提供你之前参加企业养老保险的有关证明，这样你在企业工作的工龄也会认定为你的工龄，认定后你的工资将涨一大截哦！
有关公务员、机关事业单位类人事问题，可以关注我，即便我解答不了，我也会竭尽所能帮你获取官方人事部门的消息！
在事业单位实行养老保险制度改革以前，事业单位是不用缴纳社保的。这个时候从企业调入事业单位后，那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。原保险经办机构为其办理终止缴纳基本养老保险费手续后，封存个人账户。个人账户储存额继续由原社会保险机构管理和运营，待调入单位参加基本养老保险后再办理基本养老保险关系和个人账户储存额转移手续。如退休时所在单位没有参加基本养老保险社会统筹，退休时按事业单位退休办法计发养老金。在原社会保险经办机构封存的个人账户储存额，退休时每月按1/120计发，同时相应抵减按机关事业单位退休办法计发的养老金。
机关事业单位养老保险制度改革后，也就是2014年10月1日以后，企业职工调入事业单位时，从调入之月起执行事业单位基本养老保险制度。同时转移基本养老保险关系和个人账户储存额，其原在企业的缴费年限与调入后的缴费年限合并计算。
那么，从企业调入事业单位，社保如何转移呢？
一、跨地区
2、带身份证、户口本原件和复印件、养老手册本去转出地社保局，填写《信息核对表》，经办人员会给你开具《养老保险缴费凭证》。
3、把《缴费凭证》交给转入地社保局即可，剩下的由社保局直接办理。
二、本地
直接将***复印件丶养老手册本交给单位人事部门，单位人事部门会去办理。
这个问题并不复杂，我们可以将机关事业单位养老保险改革（2014年10月）的时间作为一个分割点，分为两种情况进行讨论：
在2014年10月以前考入事业单位
对于这部分人员，需要分为三个时间段，第一个是在企业工作时是有缴纳社保的，第二个考入事业单位后到2014年10月这段时间是没有缴纳社保的，第三个是2014年10月以后又是有缴纳社保的。因此第一个和第三个时间段算作实际缴费年限，而第二个时间段算作视同缴费年限。
按照目前养老金的相关计算公式：
本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限；
其中视同缴费指数各省都有自己的规定，而实际缴费指数与本人各个月的缴费工资基数有关，最终就可以算出退休后的养老金，所以在企业时缴纳的社保肯定也是会计入个人的养老金中去的。
在2014年10月以后考入事业单位
这种情况就更简单了，因为改革后养老金已经并轨了，无所谓企业与事业单位之分，因此事业单位工作缴纳的养老保险肯定是和企业工作时缴纳的养老保险合并了，到退休后统一计算发放。
所以并不用担心，在企业时缴纳的养老保险并不会不见，退休后领取的养老金也有一部分是企业工作时贡献的。
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这个事情其实不用你去操心，从企业考入事业单位后，以前在企业的缴费年限可以与事业单位的工作年限合并计算。
第一，企业的缴费年限。如果在企业缴纳了养老保险的，在进入事业单位后，只要在同一个城市，将社保手册交给单位组织人事部门就可以了。
第二，视同缴费年限。如果进入事业单位后，事业单位还没有开始缴纳养老保险等社保，未缴纳这段时间，应作为视同缴费工龄。
第三，事业单位缴费年限。2014年7月以后，基本上所有的机关事业单位都已纳入社保缴费，你本身以前有缴费记录，事业单位可以给你接上。
第四，注意个人档案。退休后，计算退休工龄时，如果有视同缴费工龄的，需要提供个***事档案。一般事业单位的个人档案管理都是比较完善的，退休时注意一下就行了。
第五，工龄计算。工作起始时间应该从到企业工作，办理社保缴费开始计算。
总之，只要是在企业缴纳了养老保险的，进入事业单位的工作年限，与企业缴费年限是合并计算的，对个人没什么影响。
从企业调到事业单位，一般是很难给予编制的。如果我们没有编制，到事业单位也是编外人员，通过劳务派遣形式缴纳社保，跟事业在编人员的差距是非常大的。
如果我们通过事业单位公开招考，考入了机关事业单位，那么我们就开始缴纳机关事业单位养老保险了。
我们国家从2014年10月开始，机关事业单位工作人员都需要缴纳养老保险，不过同时还需要缴纳职业年金。
不过具体怎么缴，不需要个人考虑，机关事业单位是最遵守我们国家劳动[_a***_]法律法规的，单位会计会按照我们的有关制度规定，给大家代扣代缴养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金以及职业年金。
其实多数人担心的是我们养老保险制度的衔接问题。
正常来说，我们连现在参加工作的新人，以及2024年10月之后退休的新人。我们的退休待遇就是按照统一的养老金计算方法计算的。
不管是企业还是事业单位，都是这种模式。唯一的不同，就是事业单位会多一份补充养老金，叫做职业年金。如果企业也建立企业年金的话，大家的待遇就一致了。
依据国家关于养老保险关系转移接续后的相关计发参数规定，人社部规2017年1号文件。
到此，以上就是小编对于企业交养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业交养老保险的1点解答对大家有用。
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