吉林养老保险,吉林养老保险人脸识别认证平台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吉林养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 吉林省养老保险有哪几个档次？需要交多少钱？
2. 吉林省养老保险计发基数发布，各地是按本地区的数计算养老金吗？

吉林省养老保险有哪几个档次？需要交多少钱？

1、如果你是企业职工。企业职工社会保险缴费基数是依据个人上年度月平均收入结合当地上下线确定的，不存在档级的说法

2、养老保险缴费金额是根据你的缴费基数乘以8%核算出来的，所以缴费金额因人而异，个体差异较大

3、养老保险个人缴费部分全部计入个人账户，公司缴费部分全部计入统筹基金

4、养老保险缴费基数每年根据上年度个人收入进行调整，一般来说员工收入是逐步增长的，所以5月份左右各单位会补扣1~4月份按照原来较低基数缴纳形成的差额部分

5、养老金是根据个人缴费时长、历年缴费基数高低、当地历年社会平均工资等因素综合确定，其中退休上年度社会平均工资是很关键的因素之一，养老金与上年度当地社平工资有很大的关系

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我们国家对于养老保险的缴费档次从2019年都要统一执行，也就是说都要从60%~300%之间的范围之内选择，并且按照10%的档次来进行递增，所以说这样的一个档次，那么范围之内都是可以正常的来选择的。

作为企业在职职工来讲社保的缴费档次，要严格的根据自身的工资待遇来进行交纳，比方说你的公司待遇是1万元，那么1万元所对应的社保缴费指数正好是150%，那么你的社保缴费标准就应该按照150%来选择，而且企业在职职工每一年都要调整一次社保的缴费基数，这个时候都应该调整一次，最接近于自己工资标准的社保缴费指数，才是符合社保的缴费规定。

那么作为灵活就业人员。他在缴纳社保的过程中是可以自由的选择缴费档次的，从60%到300%之间都是可以任意来选择的，当然每一年交费之前都是可以变换一次缴费档次，当然这个缴费档次越高，对于自身也来说，也就意味着今后所能够获得养老金的待遇，也就变得更高一些。

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2019年开始吉林省从原有五个档次（社平工资60%-社平工资120% 0.6，0.8，1.0，1.1，1.2）提升至14个档次(0.6-3.0)，上半年缴费最低为7270元至最高36348元。下半年基数自7月份起调整。

吉林省养老保险计发基数发布，各地是按本地区的数计算养老金吗？

您关心的应该还是待遇算法吧。如果是的话那么可以告诉您"本地区上年度社平对基础养老金有影响"。

咱们吉林省基础养老金部分目前***用的是当地上年度社平基数+省社平*个人缴费指数（简单来说就是你的各年度缴费基数和省社平的比值加和取均值）

计算公式为：基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

举个例子:当地社平4000元，上年度省社平工资6000元，本人缴费指数0.8，缴费年限30年。

本人指数化月平均缴费工资=6000*0.8=4800元

基数养老金=（4000+4800）/2 *30 *1%=1320元

我是社保局人员，目前各省养老保险全部实现了省级统筹，正在向全国统筹迈进。以吉林为例，各地按照吉林省全省全口径社会平均工资来计算养老金。

需要注意的是，在2019年5月1日之前，各省公布的社会平均工资是指在岗职工的平均社会工资，既不含私营企业的平均工资。2019年5月1日之后，养老保险金的计算基数改为全省全口径社会平均工资，即包含私营企业的社会平均工资（比上年平均工资数下调了）。

还需注意的一点是，一般来讲统计局是在七月份公布上一年度的社会平均工资，也就是说你本年度的养老保险计发基数是按照上一年度全省社会平均工资来计算。

具体计发公式如下：养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2 X缴费年限（含视同缴费年限）X1%+个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数

到此，以上就是小编对于吉林养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林养老保险的2点解答对大家有用。

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