年金养老保险,年金养老保险是什么意思
kodinid时间2024-05-06 16:34:28分类养老保险浏览4
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年金养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍年金养老保险的解答，让我们一起看看吧。
养老保险，年金险，选哪个好？
生命君劝你，千万别轻易买年金险，小心连本都收不回来。
如果从来没有交过保险的话，社保永远都是最佳的选择，因为社保是国家支出，为居民提供养老医疗保障的保险服务，如果说从来没有交过保险的话，可以从现在开始交灵活就业社保，缴满15年，就可以直接领取国家发放的养老金，多交多领，就比如灵活就业养老的就等于退休时社会平均月工资的20%+个人账户储存额／120，交得多领得多，不像是年金险的收益会受到投资影响，而且保监会规定年金险的预定收益上限不得超过3.5%，也就是说，年金险最多也就是比同期的银行收益高一点点，绝对不能和社保养老金相比。
所以说，保险公司的年金险最多只能作为一个理财手段，绝对不能代替社保的养老地位，也不能单纯靠它来养老。否则不但养老金得不到保障，可能医疗问题也没法保障。
现在全世界养老都靠三大支柱：社保养老基金、企业年金、个人规准备。所以社保的养老账户和商业年金险是不冲突的。
如果没有企业年金，那最好还是社保养老和商业养老都准备最安心。
首选自由职业交职工养老保险，次选城乡居民养老保险，保险公司的年金险是最后选择。或者在交了职工养老保险（或城乡居民养老保险，两者不能同交）的前提下，根据自己经济条件许可下买年金险，但年金险不可影响当前生活。
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1 首先养老规划要先做好健康保障，配置基本的社会医疗保险，解决基本医疗报销问题，同时配置相关商业医疗和意外保险，大病保险，转移疾病和意外带来的大额损失风险。基础保障解决了。我们再考虑养老储蓄
2 养老规划首先把以社保养老为主，有足够经济余力再考虑商业养老年金保险。如果在没有社保的情况下，买商业养老保险，相对的成本会比较高，社保的养老金缴费成本低，养老待遇都处于社会福利保障的待遇。而商业养老保险是和保险公司签订的商业合同，本质上是不同的。先社保后商保，是基本原则，而且养老保险需要耗费大量现金流去做强制储蓄，需要考虑自身财务情况做决定。
题主说要从成本和回报谈谈，那我简单补一点。
保险不是理财，是保障，你老想着回报，很容易被业务员用***定的高收益宣传误导入坑。那些看着放十万变百万，放百万变千万的，都是脱离市场真真实水平的***定演算回报，没有写进合同，年金保险5年后进入万能账户才有1-3%的保底利率，一时的历史结算高利率代表的是过去，决定不了未来，预定利率也只是参考，没有写进合同。
社保基金这十年来回报率都在5-7%左右，而年金养老保险市场平均水平3-4%,大部分保险公司只能做到2-3%。年金养老保险十年以内的规划都是不划算的，而且中途退出本金损失惨重，收益也是不确定。只有时间越长，比如终身养老年金保险，可以无限接近3-4%，要用真实的IRR内部收益公式去计算，换算成年化收益，不要被虚***收益误导。
年金保险稳妥
首选，君康人寿-颐享金生，目前预定利率4.025%。
可能您完全没有听说过
那么是什么意思呢？ 主要是确定的复利增长，目前绝大数保险公司的年金险
基本形态是：年金保险+万能账户，可惜的是万能账户利率还不是确定的，几十年以后，就很难说了，那么，我们聊的是保险话题，保险就是要确定利率的。
什么是职业年金,和养老保险有什么区别？
基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。
基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和***
什么是石油年金？
石油年金是指石油企业的一种养老保险。年金险是指，每年按照合同[_a***_]存钱给保险公司，达到领钱的年龄，按照合同规定，在保险公致石油年金是指石油企业的一种养老保险，
金险是指每年按照合同金额存钱给保险公司达到领钱的年龄，按照合同规定在保险公司按照每年或者每季度或者每个月的标准进行取钱，直到养老金合同的保质期结束。
石油年金，是中石油企业内部対其职工养老保险金的一种补充，每人每月约几十元钱。2018年9月28日，中国石油集团养老资产管理有限责任公司（简称养老资产管理公司）正式成立，其目的在于确保中国石油集团公司养老金在未来复杂的市场环境中持续安全稳健增值。
它标志着中国石油企业年金管理迈向新阶段，对持续提高石油职工养老保障水平具有重要意义。
企业年金缴存比例和基数？
企业年金个人每个月缴存1300元在全国都是相当高的标准。企业年金的缴存是企业和职工按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中企业缴存百分之八，个人缴存百分之四。缴存基数是职工上一年度月平均工资。个人缴存1300元，计算基数是三万多元，目前全国除深圳等大城市的月平均工资在一万以上，其他大多数都在5000左右，所以每个月三万多可能只有企业高管才能达到这个水平
一、企业年金缴费比例算法
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
到此，以上就是小编对于年金养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于年金养老保险的4点解答对大家有用。
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